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In leitender Position wissen Sie, dass Sie für den Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihrer Einrichtung nicht nur die harten, ökonomischen Fakten steuern, sondern auch die weichen Daten im Auge behalten müssen. Deshalb überlassen Sie es nicht dem Zufall, welche Atmosphäre in Ihrem Unternehmen herrscht, was es nach außen ausstrahlt, wie die Verständigung mit Mitarbeiter/inne/n, Kundschaft, Partner/inne/n erreicht wird.

In einem persönlichen Coaching, einem vertraulichen Beratungsprozess, können Sie Ihr Arbeitsfeld, Ihre Ziele, Ihren Einfluss, Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausstrahlung reflektieren, Ihr Können verfeinern, Veränderungen planen und Ihre Leitungsfähigkeiten voll entfalten.

Darüber hinaus können Tagungsthemen für Ihr Unternehmen konzipiert werden, wie

  • Wirtschaftlichkeit und Ethik - Grundzüge der Organisationsentwicklung
  • Kommunikation heißt Verständigung - Mitarbeiter/innen verstehen und motivieren
  • Widerspruch zum Zeit-Geist - Grundlagen der Existenzanalyse und Logotherapie nach Viktor E. Frankl und ihre Anwendung im Unternehmen
  • Mobbing - Vorbeugen, verhindern und bewältigen
  • Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
  • Bin ich denn im Sportverein? - Coaching und Self-Coaching, oder: Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung im Beruf


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