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Wenn Sie in der Alten- oder Krankenpflege arbeiten, wenn Sie Ärztin/Arzt sind oder einen anderen Heilberuf ausüben, sind diese Fortbildungs- und Entwicklungsangebote für Sie und Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen von Nutzen:

Supervision - Kontinuierliche Gespräche zur fachlichen Weiterentwicklung und emotionalen Entlastung mit Fallbesprechungen

Demenz - Verständnisvoll Kontakt zu den erkrankten Menschen finden

Die "Pflege" der Angehörigen - Kontakt zur Familie kranker und alter Menschen halten

Kontakt und Gesprächsführung

Innere Erschöpfung und Stressbearbeitung

Zusammenarbeit im Team

Abschied, Tod und Trauer - Grundlagen der Sterbebegleitung

Patientenverfügung

Verlustbewältigung als Aufgabe der Altenpflege/onkologischer Pflege

Alter und Einschränkung selbst erleben - Selbsterfahrungsseminar

Krise Krankheit - Woran Patient/inn/en emotional leiden

Würde und Selbstbestimmungsrecht alter Menschen - Die doppelte Verantwortung der Pflegenden

"Liebe deinen Nächsten wie dich selbst." - Menschenliebe braucht Selbstwertgefühl

Noch zielführender sind mittelfristige Organisationsentwicklungsprojekte, wie etwa
Personelle und konzeptionelle Entwicklung und Beratung von Ethikkommissionen
Stressmindernde und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
Strukturen effektiver Zusammenarbeit
Kommunikationsentwicklung
Verständigung mit Angehörigen
Umsetzung der Sterbebegleitung im Pflegealltag
Umsetzung ethischen Handelns im Unternehmen



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